——先進(jìn)的企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展起到的推動(dòng)作用，是所有成功企業(yè)的共識(shí)。先進(jìn)企業(yè)文化的核心思想就是由企業(yè)管理層提出并經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)提煉而成的企業(yè)管理理念。為使我們廣大員工對(duì)公司的管理理念有一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，并得到廣泛的擁護(hù)與執(zhí)行，本冊(cè)整理了公司管理層十余年來(lái)付諸于生產(chǎn)、技改工作之中的管理思想，這也是公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵。
公司價(jià)值理念(員工的價(jià)值取向): “三讓二共同一努力”
三讓?zhuān)?nbsp; 讓每一位退離休的員工及家屬安度晚年：讓每一位留下來(lái)的銅礦員工子弟、青工有較好的飯吃，有活干，讓漢中鋅業(yè)公司不斷發(fā)展壯大。
二共同:在共同致富、共同奔小康的同時(shí)，使一部分員工先富起來(lái)。
一努力:努力工作，不斷改善員工生活條件：不斷提高員工物質(zhì)文化生活質(zhì)量。
公司精神：團(tuán)結(jié)求實(shí)，拼搏創(chuàng)新。
公司宗旨： 以人為本，環(huán)保優(yōu)先，解放思想，創(chuàng)新概念，抓住機(jī)遇，深化改革，加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏。
公司作風(fēng)：艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏。
公司經(jīng)營(yíng)理念：質(zhì)量第一，顧客至上。
公司創(chuàng)新理念：發(fā)現(xiàn)價(jià)值，創(chuàng)造財(cái)富。
公司質(zhì)量方針：質(zhì)量第一，顧客至上，融國(guó)內(nèi)外冶煉行業(yè)先進(jìn)工藝，鑄漢中鋅業(yè)“BYXY'’牌鋅、鉛名品，不斷改進(jìn)質(zhì)量體系，增強(qiáng)顧客滿意。
公司質(zhì)量目標(biāo)：
1、確保生產(chǎn)鋅錠牌號(hào)Zn99．995、Zn99．99，鉛錠牌號(hào)
Pb99．994，產(chǎn)品任務(wù)為95％完成。2、合同履約率100％。3、顧
客意見(jiàn)處理率100％。4、顧客滿意率90％。
公司管理方式：嚴(yán)細(xì)+走動(dòng)式管理。
公司管理原則：以人為本，堅(jiān)持利益與原則優(yōu)先。
公司防危機(jī)理念：認(rèn)清公司家底，既不盲目樂(lè)觀，也不盲目悲觀；堅(jiān)定信心，緊抓機(jī)遇，埋頭實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)做好公司的每一件事。
公司道德準(zhǔn)則：誠(chéng)實(shí)守信．
公司志向：愛(ài)我中華、興我鋅業(yè)。
公司管理格言：
1、收入比貢獻(xiàn)大小，崗位比指標(biāo)高低，發(fā)展比后勁強(qiáng)弱。
2、復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單問(wèn)題程序化。
3、成績(jī)不講跑不掉，問(wèn)題不說(shuō)不得了。
4、分析問(wèn)題找現(xiàn)象；解決問(wèn)題找原因；處理問(wèn)題找措施。
5、責(zé)任勝于能力，細(xì)節(jié)決定成敗。